本报讯 4月12日,在射阳县海通镇,适逢集镇赶集,区人社局服务立铠射阳招工组在射阳县就业中心、射阳县海通镇人社部门的协助下,现场搭台,解答赶集的群众现场咨询。射阳县海通镇人社部门还发动村级人社工作人员积极宣传,进一步扩大群众知晓率。
“这是我们在射阳县的第三场招工活动,我们计划在4-5月份举办38场招工活动,涉及全县各个镇区,之后还会继续巡回开展招工活动。”区就业中心职介所所长徐伟介绍。
连日来,区人社局为解决立铠精密科技(江苏)有限公司招工难的问题,全员出动,同心协力,进行多形式的招工服务活动,帮助企业缓解燃眉之急。
着力于高效开展招工工作,区人社局专门召开服务立铠精密科技(江苏)有限公司招工工作推进会,确定了工作方案,明确了时间节点和任务要求,决定成立四个招工组,局主要负责人亲自带队,分别面向射阳、阜宁、滨海、响水等地和市外开展招工。
“我们从各部门抽调了工作人员,全身心投入到招工工作中,并对他们进行了业务培训,吃准吃透招工条件、薪酬待遇和奖励政策。各工作组每日汇报工作信息,互相交流意见,提升工作效率。”区人社局局长周亚民说。
3月31日上午,在盐城市劳动就业中心会议室,服务重点企业用工推进会召开,亭湖及射阳、阜宁、滨海、响水县劳动就业管理机构主要负责人全部到场,会议传达了市领导对服务立铠用工的工作指示,研究布置了近阶段服务立铠用工工作。
会后,区人社局立即对接市人社局、市就业中心,寻求上级部门支持,协助企业在全市范围内建立招募中心,取得了良好效果。
在立铠精密科技(江苏)有限公司人力资源部,来自响水县的房一心正在进行面试,企业工作人员详细了解了房一心的从业经历及专业,并向他介绍公司待遇及福利,还进行了简单的身体情况了解后,双方达成意愿,现场办理了入职手续,并安排入驻新的宿舍。
“我是看到招聘广告,觉得企业薪资待遇、发展前景等方面都不错,就过来看一看,没想到这么顺利就入职了。”房一心告诉记者。
区人社局除了在盐城市内开展招工外,还将工作重心放到市外。4月10日,在宿迁市沭阳县中央城市广场,立铠的招工横幅格外醒目,现场群众不断前来咨询招聘要求、薪资待遇等问题。“我们利用在手资源,与劳务基地、企业技能人才工作站等开展招工合作。本月将组织立铠精密科技(江苏)有限公司赴沭阳中等专业学校、宿迁经贸高等职业技术学校洽谈校企合作事宜,与邳州市人社局及当地人力资源公司洽谈劳务协作事宜。下一步还将赴云南、贵州、河南、湖南等地开展招工活动。”区劳动就业中心主任王洪才透露。
在区人社局的协调下,立铠精密科技(江苏)有限公司的招工信息还在陕西省铜川市印台区、渭南市和甘肃省玉门市等政府官方网站刊登。
周亚民表示,将举全局之力,搭建招聘平台、扩建人力基地、开展校企合作,解决企业招工难题。同时,对新入职的员工开展免费技能培训,对员工在工作中出现劳动关系问题,第一时间处理,用实际行动留住员工。
(韩艳 李冬冬)