本报讯  近日，为不断提升机关年轻同志的工作能力和业务水平，区委组织部组织开展了“三评三比，争当优秀年轻干部”主题活动。

据悉，该主题活动通过点评业务交流，比一比学习精神。每月开设一期“组工讲坛”，采取“年轻同志讲授组工业务、科室负责人现场点评、全体人员打分评定”的形式，引导年轻同志加强业务学习，提升专业本领；展评宣传文稿，比一比勤奋态度。建立组工文稿报送、评比制度，部机关年轻同志每月至少完成2篇组工信息宣传稿件，每季度举办一次采用文稿集中展评活动，引导年轻同志勤于动笔，夯实基本功；考评工作业绩，比一比实干作风。建立年轻组工干部年度工作考评制度，年底组织年轻同志对自己一年来的工作情况、取得的成绩和不足之处进行述职，由分管部领导、科室负责人和机关其他人员，按照不同权重进行综合评议，评比结果作为选拔任用、评优评先等依据。

（李玲玉）